Grand Chambéry accompagne employeurs et salariés vers de nouvelles mobilités
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Mobilité
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Depuis début 2025, Grand Chambéry déploie de nouvelles offres de mobilités pour les usagers. Transports en commun, vélo, covoiturage..., l’Agglomération accélère ses efforts pour faciliter les changements d’usages et la transition vers plus de mobilités douces, notamment pour les déplacements domicile-travail.
"Le saviez-vous ?"
Bus, vélo, covoiturage, autopartage... Découvrez en animations qu'il n'y a que des avantages à se rendre au travail autrement qu'en voiture individuelle !
Des nouveautés conçues spécifiquement pour favoriser les déplacements domicile-travail
En 2021, Grand Chambéry, comptait 60 375 actifs. 64,2% travaillaient hors de leur commune de résidence, dont 26,44% hors de l’agglomération*. Les déplacements étant réalisés à près de 75% en voiture individuelle, les marges de manœuvre sont très importantes pour agir sur le report modal, réduire les émissions de gaz à effet de serre et améliorer la qualité de l’air.
Des solutions spécifiques ont ainsi été travaillées pour favoriser le changement de comportement des salariés, soit directement par la création d’infrastructures cyclables ou encore l’amélioration du réseau de bus et la création de lignes spécifiques, soit envers les employeurs avec le renouvellement des conventions des Plans de mobilité employeur (PDMe).
*source : rapport du plan climat air énergie territorial de Grand Chambéry
Le Plan de mobilité employeur, outil phare du dispositif
Grand Chambéry mène, depuis plus de vingt ans, une politique d’accompagnement spécifique des employeurs du territoire dans le cadre de Plan de mobilité employeur (PDMe) qui regroupe un ensemble de mesures visant à optimiser et augmenter l'efficacité des déplacements des salariés d'une entreprise ou d’une administration, pour agir sur les émissions polluantes.
En 2025, le dispositif est renouvelé et de nouvelles offres sont désormais accessibles aux salariés comme le prêt de vélo classique ou à assistance électrique pendant plusieurs semaines pour tester de nouvelles manières de se déplacer.
Des lignes de transports en commun dédiées aux salariés
Depuis septembre 2025, deux grandes nouveautés sont venues s’ajouter au réseau existant Synchro mobilités, conçues spécifiquement pour répondre aux besoins des salariés : Flexi pro et la ligne Technolac Express.
Flexi pro est un service de transport à la demande permettant à tous les salariés travaillant en horaires décalés de la zone d’activités Bissy Erier de bénéficier d’un service de transport en commun permettant une arrivée sur site à 5h du matin et un départ à 21h15.
Technolac Express est, quant à elle, une ligne directe entre la gare de Chambéry et le site de Technolac et permet, même en heure de pointe, de relier les deux sites en 20min. Venant en renfort de la Chrono A, étudiants et salariés bénéficient ainsi d’une fréquence inférieure à 5 min en heure de pointe.
Enfin, depuis juillet 2025, le tracé de la ligne 4 reliant La Motte-Servolex à Saint-Baldoph en passant par la gare de Chambéry a été revu et son cadencement renforcé pour mieux desservir les zones d’activités Albanne et de la Villette au sud, le parc d’activités du Grand Verger au centre ainsi que Bissy et l’Erier au nord.